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<通勤規定>
勤務地までの通勤に関しての規定です。
通勤手段は、「マイカー」「公共交通機関」「自転車」など様々あります。会社としては、従業員のそれぞれの通勤手段の把握とその管理を確実に実施することが求められます。
また、不測の事態への対応について明確にすることも重要です。
【通勤規定の主な内容】
◎支給対象者
・通勤手当支給の対象となる従業員
◎許可の必要な場合の通勤
・許可の必要な通勤手段
◎届出の必要なケース
・届出のすべきケースの列挙
◎遵守事項
・通勤に際に遵守すべき事項の列挙
◎通勤手当
・通勤手段、勤務地までの許可に応じて金額を決定
◎支給方法、支給期日
・通勤手当の支給の方法、支給のタイミング
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