福岡県 福岡市 就業規則の作成・届出および給与規定、育児・介護休業規定 通勤規定など個別の社内規定の作成・届出をサポート。就業規則や個別規定の変更・修正にも対応致します。
就業規則・社内規則作成支援室
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就業規則について

就業規則の記載内容について
・必要記載事項
・相対的記載事項
・任意的記載事項

就業規則のチェックポイント
・作成の際に押さえておくべきポイント

就業規則と同時に作成すべき個別の規定
・就業規則とは別に作成しておくことをお勧めする個別規定

アルバイトの就業規則について
・アルバイトの方のための独自の就業規則

個別の規定について
 
給与規定

育児・介護休業規定

通勤規定

退職金規定


個人情報取扱規定


電子メール・ネット閲覧規定
・個人の情報端末の利用制限について

セクハラ・パワハラの防止規定

その他の個別規定
・マイカー業務使用規定
・在宅勤務規定
・人事考課規定


就業規則の見直し
 
就業規則の見直し
・見直しのポイントチェック

業務の流れについて
 
ご依頼時の業務の流れについて

・就業規則の作成
・就業規則の見直し

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ご確認・ご準備いただくもの
 
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当事務所に依頼するメリット


提携している専門家
 
提携している専門家

料金について
 
料金について
・就業規則の新規作成、見直し
・個別規定の新規作成、見直し

<アルバイトの就業規則について>

正社員に適用される就業規則とは別に、パートタイム労働者のみに適用される就業規則を作成することも可能です。

正社員とアルバイト労働者で労働条件(賃金・福利厚生面・賞与・退職金など)の様々な面で差をつける場合には、アルバイト労働者向けの就業規則を作成することをお勧めします。

アルバイト労働者の就業規則の記載内容です。

総則
・目的 ・定義 など

採用及び労働契約
・採用 ・労働契約期間 など

服務規律
・服務

労働時間、休憩及び休日
・労働時間及び休憩 ・休日 ・休日の振替 ・時間外及び休日労働
・出退勤手続き など

休暇等
・年次有給休暇 ・産前産後の休業 ・育児時間等 
・妊娠中及び出産後の健康管理に関する措置
・育児休業 ・介護休業 ・子の看護休暇 ・介護休暇
・所定外労働の制限 ・時間外労働及び深夜業の制限
・育児介護のための短時間勤務 など

賃金
・賃金 ・休暇等の賃金 ・欠勤等の扱い ・賃金の支払い
・昇給 ・賞与 ・退職金 など

退職、雇止め及び解雇
・退職 ・雇止め ・解雇 など

福利厚生等
・福利厚生 ・雇用保険等 ・教育訓練の実施

安全衛生及び災害補償
・安全衛生の確保 ・健康診断 ・安全衛生教育 ・災害補償 など

社員への転換
・社員への転換 

無期労働契約への転換
・無期労働契約への転換 

表彰及ぶ懲戒
・表彰 ・表彰の種類 ・懲戒の種類 ・懲戒の事由 など



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【会社・ビジネス】
○株式会社設立 ○合同会社設立 ○定款変更・議事録作成

○事業資金調達 ○事業計画書作成 ○労働保険・社会保険の手続き、届け出

○従業員採用・雇用、退職手続き  ○就業規則・その他の個別規則の作成・変更

○労使協定作成サポート  ○給与計算業務
  ○助成金申請サポート


【許認可】
○建設業許可 

【遺産相続・遺言】
○遺産相続手続  ○公正証書遺言作成 ○自筆(手書き)遺言書作成

○遺言執行手続きサポート ○相続財産目録作成 ○戸籍謄本取寄

【公正証書・離婚】
○公正証書作成  ○離婚協議書作成   

【示談・内容証明書】
○示談書・合意書・和解契約書作成  ○内容証明書作成


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