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<料金について>
料金の基準としてご覧いただければと思います。
ご依頼の内容に応じて個別にお見積り金額を提示させていただきます。
◆就業規則新規作成コース
このコースでは、「就業規則」とともに「給与規定」及び「育児・介護休業規定」をセットで作成いたします。
料金 : 9万5千円
◆就業規則(本体)見直し・変更コース
就業規則(本体)の内容チェック、変更案の作成・変更手続きを行います。
料金 : 4万5千円
◆個別規定の作成コース(アルバイト就業規則含む)
○給与規定 ○育児・介護休業規定 ○通勤規定 ○退職金規定
○個人情報保護規定 など御用に応じて個別規定を作成します。
*1つの規定のみの作成から複数の規定の作成にも対応させていただきます。
料金 : 3万円 ~ 4万5千円
◆個別規定の見直し・変更コース
就業規則(本体)以外の個別の規定の見直し・変更手続きを行います。
現在の個別規定の内容チェック、変更案の作成・変更手続きを行います。
料金 : 2万円
【就業規則のチェック・診断サービス】
次の3つのチェック・診断サービスです。
①就業規則(本体)
②賃金規程
③育児介護休業規程
料金 : 3万5千円
チェック・診断サービスの詳しい内容 ⇒ こちらからどうぞ
ご依頼いただくメリットについて➡ こちらからどうぞ
業務の流れについて ➡ こちらからどうぞ
無料相談、お問い合わせ・お申込みはお電話や下記のフォームからお願い致します。
電話:092(737)8830 事務所までの地図
◆お問い合わせ・お申し込み お問い合わせは無料です。
◆事務所での面談相談のお申し込み 30分:3000円
◆無料メール相談 回答の返信は48時間以内が目安です。
【当事務所との顧問契約について】
当事務所では社会保険労務士業務の顧問業務を行っています。
◆当事務所の顧問契約について ➡ 当事務所との顧問契約 (契約タイプ)
・ゼロタイプ ・給与計算タイプ ・ハーフタイプ ・スタンダードタイプ
・フルサポートタイプ ・行政書士業務追加タイプ
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