福岡県 福岡市 就業規則の作成・届出および給与規定、育児・介護休業規定 通勤規定など個別の社内規定の作成・届出をサポート。就業規則や個別規定の変更・修正にも対応致します。
就業規則・社内規則作成支援室
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就業規則について

就業規則の記載内容について
・必要記載事項
・相対的記載事項
・任意的記載事項

就業規則のチェックポイント
・作成の際に押さえておくべきポイント

就業規則と同時に作成すべき個別の規定
・就業規則とは別に作成しておくことをお勧めする個別規定

アルバイトの就業規則について
・アルバイトの方のための独自の就業規則

有給休暇の管理について
法改正:有給休暇の付与の義務化、2019年4月スタート
個別の規定について
 
給与規定

育児・介護休業規定

通勤規定

退職金規定


個人情報取扱規定


電子メール・ネット閲覧規定
・個人の情報端末の利用制限について
・パソコン使用規定

セクハラ・パワハラの防止規定

その他の個別規定
・マイカー業務使用規定
・在宅勤務規定
・人事考課規定

・メンタル不調者の方の休職・復帰規定
・内部通報規定

就業規則の見直し
 
就業規則の見直し
・見直しのポイントチェック

就業規則のチェック・診断サービス
・就業規則
・賃金規定
・育児・介護休業規定

業務の流れについて
 
ご依頼時の業務の流れについて

・就業規則の作成
・就業規則の見直し

ご準備いただくもの
 
ご確認・ご準備いただくもの
 
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提携している専門家

料金について
 
料金について
・就業規則の新規作成、見直し
・個別規定の新規作成、見直し

<その他の個別規定>

作成可能な個別の規定です。
会社の業種や状況、ご要望に応じて個別の規定を作成を行います。
下記の規定以外でも作成することは可能ですので、ご質問・ご要望など、お問い合わせをいただければと思います。

車両管理、マイカー業務使用規定

会社の業種上、車両の使用が必要な場合、安全運転管理を徹底することが重要になります。
業務の中でマイカーを使用する場合のみならず社用車を使用するする場合にも、会社としてのコンプライアンス、労働者への安全教育・指導が必要不可欠です。

車両管理、マイカー業務使用規定の主な規

法令遵守
運転資格
運転者の義務
禁止事項
安全運転管理者
保守・点検
マイカー車両の業務使用
マイカー車両の業務使用の要件
損害賠償
懲戒

在宅勤務規定

労働日の全部または一部について自宅で勤務する勤務スタイルのことを在宅勤務といいます。ノートパソコン、スマートフォンなどの情報通信技術を駆使して時間や場所にとらわれずに勤務するというスタイルを取り入れる会社も多くなってきているようです。

在宅勤務規定の主な規定
在宅勤務の定義
服務規律
在宅勤務の対象者・対象業務
在宅勤務の事前申請
在宅勤務の労働時間
在宅勤務者の給与
情報通信機器等及び通信回線費用の負担
在宅勤務時の連絡体制
機器の貸与
業務報告
情報管理
通常勤務への復帰

メンタル不調者の方の休職・復帰の規定

メンタルの不調な従業員に係る休職及び復職に関する取扱いについて定めたものです。

【メンタル不調者に係る休職・復職規定の主な項目】

休職の発令
休職期間
診断書の提出
復職の判定
リハビリ出勤制度について
復職後のフォローアップについて


内部通報規定

従業員等からの組織的または個人的な法令違反行為、服務規律違反並びに懲戒事由に該当する行為、社会的信用を損なう可能性のある行為等に関する相談又は通報の適正な処理の仕組みを定めるものです。

【内部通報規定の主な項目】

内部通報の利用方法
通報された事項に関する調査
協力義務
社内処分
通報者等の保護
機密情報管理


ご依頼いただくメリットについて➡ こちらからどうぞ



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【当事務所との顧問契約について】

当事務所では社会保険労務士業務の顧問業務を行っています。

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(契約タイプ)

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・フルサポートタイプ  ・行政書士業務追加タイプ


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【会社・ビジネス】
○株式会社設立 ○合同会社設立 〇勤怠システムの導入サポート

○事業資金調達 ○事業計画書作成 ○労働保険・社会保険の手続き、届け出

○従業員採用・雇用、退職手続き  ○就業規則・その他の個別規則の作成・変更

○労使協定作成サポート  ○給与計算業務
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○建設業許可 

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○遺産相続手続  ○公正証書遺言作成 ○自筆(手書き)遺言書作成

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○公正証書作成  ○離婚協議書作成   

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○示談書・合意書・和解契約書作成  ○内容証明書作成


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